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«Le descrizioni dei fluidi sono tutte delle
istantanee sul cui retro occorre sempre
apporre la data».
Z.Bauman, Liquid Modernity,
Blackwell, Oxford, 2000
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RISORSE UMANE. PERSONE, RELAZIONI, VALORE, McGraw-Hill, 2009
E' uscita la seconda edizione
ampliata e aggiornata.
Le risorse umane possono modificare
il posizionamento competitivo dell'azienda?
Le tecniche e le politiche con cui sono gestite
la selezione, la formazione e lo sviluppo,
l'organizzazione del lavoro, la valutazione,
la retribuzione e la partecipazione possono
effettivamente fare la differenza?
Il testo cerca di rispondere a tali domande
illustrando i principali strumenti operativi
messi a punto dalla teoria e dalla pratica
gestionale.
La seconda edizione del libro è
stata profondamente aggiornata
e rivista senza modificare la struttura
originaria basata sul ciclo del
valore delle risorse umane.
www.ateneonline.it/Costa2e
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In
evidenza |
Managers and Executives in Europe: Organizational Role and Contractual Frame
[Verona, Hotel West Point, 18 giugno 2010]
Incontro-dibattito con Jacques Attali
[Padova, Centro Congressi, Via Forcellini 170/A, 23 aprile, ore 18]
Top Employers Italia 2010
[Palazzo dei Giureconsulti, Milano, 22 marzo, ore 16]
Prolusione inaugurazione 788° anno accademico dell'Università di Padova
[Aula Magna Galileo, Palazzo del Bo, 1° marzo 2010]
Valutazione del merito e responsabilità nella pubblica amministrazione
[Università di Padova, Archivio antico, 4 dicembre 2009, ore 9.30]
Nanochallenge 2009
[27 novembre - Aula Magna - Palazzo del Bo - Padova]
Gestire le Persone dopo la crisi: alla ricerca di nuove ”regole d’ingaggio”
[Auditorium Ducati Motor Holding, Bologna 6/10/2009]
Persone, organizzazione e ambiente: strumenti e strategie per la gestione dei sistemi complessi
[Università di Bologna, 11 giugno 2009]
Governare il cambiamento nei momenti di crisi
[Luiss Roma 26 maggio]
Il Cambiamento organizzativo nelle pubbliche amministrazioni
[Accademia Galileiana, Reggia dei Carraresi, Padova, 17 aprile 2009]
Presentazione "Risorse Umane", seconda edizione
[Padova, Facoltà di Economia, 13 marzo 2009]
Medie imprese: società ed economia in cambiamento
[Università di Padova, venerdì 30 gennaio 2009, 0re 10.30]
Talenti metropolitani
[13 febbraio 2009, Villa Foscarini Rossi, Stra (Venezia)]
Il change management nelle amministrazioni pubbliche
[Università di Verona, Facoltà di Giurisprudenza , 17 gennaio 2009]
HR Excellence, Business International
[Milano 23 ottobre 2008, Hotel Gallia]
FARE FINANZA: LE OPPORTUNITA' PER IL SUCCESSO DELLE IMPRESE
[21 maggio 2008, Fondazione Cuoa,]
Dialogo sul Management, 22 aprile 2008, ore 9.30
[Aula Magna Università di Padova]
LA NUOVA INTELLIGENZA MANAGERIALE
[Aidp GlaxoSmithKline Mercoledì 19 marzo 2008 ore 15]
"How typical are ‘a-typical’ employment contracts? An organizational perspective"
[26th International Labour Process Conference, Dublin]
"Le medie imprese protagoniste del rilancio economico del Paese"
[28 gennaio 2008 Sala della Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo in Via VIII Febbraio 22]
Outils et modèles de gestion des ressources humaines: une approche intégrée
[Université de Fribourg, 20 septembre 2007]
"CAPITALI CORAGGIOSI NELL'ITALIA DA CAMBIARE"
[Assemblea Unindustria Padova, 9 luglio 2007, ore 17.30 PadovaFiere]
Il lavoro con-temporaneo. Nuove dimensioni per le relazioni e i contratti di lavoro
[Worshop di presentazione della ricerca Crora-Manpower, Hotel Plaza, Padova, 15 febbraio 2007]
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