24 settembre 2017
 
   

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Dal personale alle persone. Morfogenersi dei professionisti delle risorse umane.
Università Ca'Foscari, 6 novembre 2013 ore 16

Trent'anni fa nel mio studiolo di un mezzanino di Palazzo Bembo a Vernezia, sede del Corso di Laurea in Economia e Direzione aziendale di Ca'Foscari a novembre al rientro dalla vacanze, entrarono a chiedermi una tesi di laurea in "Amministrazione del personale e analisi delle mansioni" (la burocrazia ministeriale dell’epoca lo chiamava proprio così) Arnaldo Camuffo, Alberto Papaccio e Gianmario Tondato. Erano tra gli studenti più brillanti del mio corso e cercai di saggiarne la motivazione spiegando che lavorare nel personale era una carriera chiusa e di poche soddisfazioni economiche. Non si scoraggiarono! Oggi Camuffo è professore alla Bocconi, studioso e consulente di lean management di reputazione internazionale, Papaccio è HR Director dell’AVM una delle maggiori utility italiane e Tondato è amministratore delegato di Autogrill una delle poche multinazionali italiane nel settore dei servizi. Per loro occuparsi di risorse umane è stata una piattaforma su cui hanno costruito una robusta professionalità che li ha portati al vertice delle loro organizzazioni. Ca’Foscari Alumni ha deciso di invitarli assieme a me e ad Anna Comacchio (altra mia brillante laureata, succedutami nel mio insegnamento a Ca’Foscari) per riflettere a beneficio di manager e aspiranti manager sulla gestione delle risorse umane come competenza di general management. Appuntamento a Ca’Foscari, Venezia il 6 novembre 2013. www.cafoscarialumni.it


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